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“不忘初心、牢記使命”主題教育學習心得(九)

干部要敢干、會干、真干事業


習總書記講:“擔使命,就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命,勇于擔當負責,積極主動作為,用科學的理念、長遠的目光、務實的作風謀劃事業,保持斗爭精神,敢于直面風險挑戰,知重負重、攻堅克難,以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻,在實踐歷練中增長經驗智慧,在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。”

總書記這里講的,為了民族復興,全黨同志應當有的擔當精神、科學精神和務實精神。這三種精神,是共產黨員不忘初心、牢記使命,實現中華民族偉大復興所必備的精神。由此,我們來講一講我們的黨員、特別是黨員干部,其使命、職責所在?我們一直講,黨員就是要發揮先鋒模范作用,比別人干的多、付出的多;而干部就是來發現問題、解決問題和帶頭攻堅克難的。在建設中國特色社會主義事業中,在實現中華民族偉大復興夢的新時代里,我們的黨員、干部必須做到:遇困難敢擔當,做事業講科學,干工作求務實。

我們民營企業的發展,總是一路艱難困苦、經風見雨的。企業改制后的十多年,我們經歷了太多的風風雨雨,我們在磨歷中艱苦前行著,并不斷探索著民營企業穩步向前的發展路徑。雖然我們取得了一定的發展成績,但在發展過程中,也有部分干部磨損了銳意進取的斗志,這幾年相對平靜的內外環境,我們明顯感覺到部分干部的擔當精神、科學精神、務實精神有所退化與缺失。

在未來一段時期里,我們將面臨更大風險與挑戰的考驗,在巨大的困難、風險面前,我們要實現淮汽夢、百年老店夢,如果沒有擔當、科學、務實精神,我們就無法克服困難、化解風險,也實現不了我們的夢想。

目前,為應對風險與挑戰,我們開始下大力氣進行產業結構的調整、轉型,這是一個痛苦、困難的轉變,其間必然會遇到很多矛盾。而我們個別干部在這個工作中,卻表現出怕困難、怕矛盾的心態,正如群眾議論的,個別干部遇到問題的時候,不批評、不教育、不處罰,不真心地去解決問題,任由問題發展擴大;遇到矛盾后常沉默、躲避,不表態、不拍板,眼睛向上等上級發話,結果是矛盾越拖越多、越拖越大,使良好的發展機遇一錯而過。這其實就是缺乏擔當精神,沒有起碼的責任感。還有一些干部,干事業缺乏基本的科學素養,對經營、管理缺知少識,干出的事情總是經不住認真推敲,不科學、無邏輯的問題頻頻出現,折損了事業發展的效益、效率,這是缺乏科學精神的結果。還有少數干部,天天忙忙碌碌,似乎每天有干不完的事,累得不行。審視一下他干的那些事,花架子的表面事多,雞零狗碎的活多,大多是浮皮潦草、不疼不癢、無關厲害的普通事務,卻把主要工作和事關企業發展、轉型的一些大事,棄之一旁、不管不問。這是缺乏務實精神的一種表現。

一個干部做到了一定位置,大多也是經歷了許多問題、困難、挫折、矛盾之后,才做到這個位置的,但到了這個位置后停下來就很危險了。任何事業、職業,都是在運動中、矛盾中發展的,猶如逆水行舟,不進則退,根本停不住的。每個人的職業生涯發展也是如此,只有動態平衡,沒有靜止不前,你想站那不動就要掉下去,必須繼續掙扎向上、前行才行。在這次主題教育中,我們各位干部,要認認真真地審視一下自已,看看自己在擔當精神、科學精神和務實精神方面,缺失了些什么?要把這些不足盡量地梳理出來,列個表,訂出一些切實的整改措施,在今后的工作中主動踐行起來。

我們黨員干部要清醒地知道,在事業發展的大風大浪中,任何不會、不敢挺身擔當的不作為、不主動言行,任何不懂、不能科學經營管理的做法,任何不務實的虛假行為,都會極大地禍害、貽害企業發展的大事業。我們要像習總書記講的那樣,干事業要有擔當精神、科學精神和務實精神,面對風險、挑戰,要無私無畏、攻堅克難。干部特別不能保位置、保俸祿,不能讓私心在前、事業在后,不能讓私心壓在公心之上,有國才有家,有企才有我,有公才有私,大事業實現了,才能實現自己的職業生涯發展。(陳慶國)

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